以思想淬炼凝心 以常态监督肃纪 双滦区从严从实加强年轻纪检监察干部队伍建设

和合承德网讯（记者马思稳，通讯员程梦娇）“通过参与文稿的撰写，我深刻认识到自己在理论水平和业务能力上的差距，更加明确要不断加强学习，充实自己，进一步拓宽视野、更新知识结构。”双滦区纪委监委一名新入职年轻干部在新进干部座谈会上说。近年来，双滦区纪委监委坚持把年轻纪检监察干部教育管理监督作为一项基础性、长期性工程来抓，着力构建全方位、多层次、立体化的教育体系，引导年轻干部真正把纪律和规矩内化于心、外化于行。

以思想淬炼凝心，厚植政治忠诚底色。双滦区纪委监委始终把加强年轻干部的思想政治引领摆在首位。深入实施青年理论学习提升工程，成立青年理论学习小组，制定理论学习计划，实行青年干部列席理论学习中心组学习制度，让年轻干部在沉浸式学习中不断夯实理论根基、筑牢思想防线、坚定理想信念。同时，以爱国主义教育为重要抓手，深化思想引领实效。开展以“坚定共产信仰，笃行特色信念”为主题的主题党日活动，组织全体纪检监察干部观看红色电影，依托光影故事重现革命历程，教育引导年轻干部在重温历史中传承红色基因、从先辈事迹里汲取奋进力量，以坚定政治忠诚扛起新时代纪检监察职责使命。

以业务练兵赋能，铸就实战精湛本领。制定实施“周五大讲堂”“以干代训、以案代训”等学习培训制度，充分利用“河北干部网络学院”“清廉双滦”等学习平台，用足用好中央纪委“一网一报两刊”，促使年轻干部熟练掌握政策策略、纪法规定和专业知识，提升规范化、法治化、正规化水平。同时，深化以干代训，有计划地让年轻干部跟案锻炼、跟组巡察，全方位沉浸式历练年轻干部能力素质，打造“一专多能”的纪检监察干部队伍。2025年，共组织开展“周五大讲堂”等各类学习培训32期，安排参加本级实战练兵16人次，抽调到上级参加实战练兵5人次。

以常态监督肃纪，筑牢干部自律防线。建立完善年轻干部监督制约机制，始终坚持抓早抓小、防微杜渐，把教育提醒贯穿培养全过程，以常态化引导筑牢思想“防火墙”。紧盯干部提拔关键节点，专题召开新提拔干部与年轻干部座谈会，由主要领导主持集体廉政谈话，引导年轻干部深刻认识“第一粒扣子”的重要意义，主动校准成长航向。做实日常监督管理，分层落实谈心谈话，动态掌握干部思想动态与工作状态，持续强化内部管控和纪律约束。坚持警示震慑，拓展廉洁教育载体，通过印发典型案例通报、召开警示教育大会、集中观看警示教育专题片、编发警示教育典型案例摘编、重要节点编发廉政提醒短信等形式，让年轻干部心存戒惧，筑牢自律防线。