本报讯(记者管陈子)近年来,隆化县人力资源和社会保障局建设特色“零工市场”,打造“十五分钟公共就业服务圈”,为灵活就业人员提供规范、有序的就业服务,推动精准对接。截至目前,该县累计服务零工求职者超5000人次,促成就业匹配3000余人,有效激活县域人力资源市场活力。
多元化供给,构建全域覆盖服务网络。在县城中心建成128平方米的标准化零工市场,在开发区、商贸区、居民聚集区设立3个零工驿站,并在25个乡镇(街道)设立服务点,配备29名人社专兼职工作人员,将高质量充分就业融入“15分钟社区生活圈”。
数字化赋能,推动供需双方精准匹配。实施“互联网+就业”模式,引进“灵工邦”平台,通过大数据分析用工需求和求职意向,创新“直播带岗”模式,开展“直播送岗”“企业云招聘”等活动20余场,累计观看量突破5万人次。目前平台注册企业200家,动态发布岗位1000余个,线上匹配成功率超80%。
差异化培训,融合劳务品牌发展壮大。针对零工群体特点,开设“短平快”技能培训课程,涵盖家政服务、电商运营、网络直播、居家手工创业等4个领域。与承德应用职业技术学院合作建立“培训+考证+就业”链条式服务体系,重点打造了“隆化家政邦”特色劳务品牌。今年已开展培训2期,参训人员112人,其中97人取得职业资格证书,就业率达95%,带动就业人员月均增收2000元以上。
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