和合承德网讯（记者娄丽双）8月18日，记者获悉，今年以来，承德深入贯彻落实国家和河北省关于“技能照亮前程”职业技能培训的总体部署，以“紫塞工匠”培育提升行动为抓手，通过精准摸排需求、创新培训模式、强化竞赛引领等举措，推动职业技能培训工作取得显著成效。截至目前，全市已累计开展各类职业技能培训1.57万人次，超额完成全年目标任务。
为了更好地开展工作，承德通过深入摸排培训需求，指导各县（市、区）有针对性地制定各自的培训方案，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”培训模式。重点开展京津务工人员专项培训、康养产业技能人才赋能行动等八项专项培训行动，有效提升了劳动者的就业能力和职业素养。
在培训资源整合方面，承德坚持“条件公开、自愿申请”原则，广泛吸纳职业院校、技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室等参与职业技能培训。目前全市已公布定点职业技能培训机构65家、省级社会考核评价机构54家，全市已累计开展各类职业技能培训1.57万人次，占全年任务1.53万人次的102.6%，形成了覆盖城乡、层次多样的培训网络。
同时，承德注重通过组织和参加各类大赛促进技能提升。坚持“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”，以优势产业为导向，完善以行业职业技能竞赛以及专项赛为主体，企业和院校职业技能比赛为基础的承德特色职业技能竞赛体系。今年，在全省第二届职业技能大赛中，我市选拔推荐的74名选手在69个赛项比赛中斩获10金5银2铜14个优胜奖的优异成绩，金牌总数位列全省第五位。同时，市级先后开展了首届“华祥苑国宾茶”杯茶行业职业技能大赛、2025年承德市邮政快递行业职业技能竞赛、第六届女职工家政服务行业职业技能大赛等行业大赛，充分展现了我市技能人才培养成效，在全社会营造了学习技能、提升技能的良好氛围。
通过一系列扎实有效的举措，我市正逐步构建起覆盖广泛、层次分明、特色鲜明的技能人才培养体系，为劳动者“照亮前程”，为产业发展注入强劲动力。市人社局相关负责人表示，今后承德将继续深化“技能照亮前程”培训行动，优化培训资源配置，完善竞赛激励机制，为全市经济高质量发展培养更多高素质技能人才。
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