承德县人社局优化办事流程持续提升服务质效

和合承德网讯（记者徐微微）承德县人社局紧紧围绕“54321”工作思路，积极推进人社领域各项工作开展，各项人社业务稳步推进，为建设新时代美丽富裕和谐承德县提供人社智慧和力量保障。

就业创业稳中提质。深入开展就业活动，组织开展线下招聘活动5场、线上11场，提供各类岗位7000余个，达成就业意愿800余人。同时，积极争取中央、省就业资金，强化中小微企业、个体工商户创业担保贷款服务。为推动产业升级，进一步促进就业创业，培育劳务品牌5个，促进就业8000余人。其中“承德好声音”“承德苹果种植工”被评为省级劳务品牌，带动就业3000余人。“承德绣娘”“板城家政”“承德建工”被评为市级劳务品牌，带动就业5000余人。

社会保障体系持续完善。扎实推进各项社保改革，不断优化社会保障体系建设。企业养老保险实现全国统筹，失业保险、工伤保险实现省级统筹，各险种待遇按时足额发放。提高城乡居民养老保险待遇水平，目前月人均196.56元。组织开展“社保服务进万家”活动，大力推进社保扩面工作。截至上半年，企业养老保险扩面445人，机关事业单位当年新参保18人、工伤保险扩面322人、失业保险扩面292人，城乡居民养老保险扩面304人。

人事人才效能进一步释放。加强专业技术人员队伍建设，对104份聘用方案中的1441名专业技术人员开展职称聘用审批工作，督导各单位开展专家服务基层50余人次。大力推动“线上+品牌+人才”引智模式，在传统线下招聘会基础上，开设线上招聘会及其他招聘活动，组织开展“双招双引”活动，吸纳聚集产业人才。加大柔性引才力度，采取“科技联姻”“假日租赁”等形式引进高层次人才，引进人才22人次。积极组织县内企事业单位参加政校企交流对接等引才活动，上半年引进硕士研究生2人、高校毕业生38人。

劳动关系和谐稳定。持续推进和谐劳动关系建设，参与印发《关于开展2025年度集体协商“集中要约”行动的通知》等文件，指导企业与职工妥善解决劳动关系问题。持续推进“无欠薪企业（项目）”建设，通过分层次、有重点地督导检查，降低欠薪风险，源头防范欠薪。截至上半年，51个建设项目录入监控预警平台，录入实名制9977人。为6个项目进行了农民工工资保证金审批，缴纳农民工工资保证金约677万元。深入开展各类根治欠薪专项行动2次，下达督办函51份、限期整改通知书5份，约谈欠薪企业9家。

人社服务水平进一步优化。实行综合柜员制工作模式，真正实现“一网通办”“一窗通办”“一站式服务”。进一步简化办事环节，优化办事流程，提高办事效率，不断增强群众的获得感、幸福感、满意度。