“精准输送”助力滦平劳务进京津闯出就业新路子

和合承德网讯（记者赵辉，通讯员谢天奇）近年来，滦平县将劳务输出作为就业工作的核心抓手，紧盯京津，稳住老资源，开拓新渠道，内外发力，精准服务，与京津就业市场实现了深度融合。

代小军是付家店满族乡付家店村村民，今年年初在县人力资源和社会保障局组织的招聘会上找到了满意的工作，目前在北京市一家市政自来水公司工作，通过勤奋努力成长为公司技术骨干。“之前在老家种地、打零工，工作不稳定，现在收入比以前多了。”代小军说。在开展点对点就业服务的同时，该县人力资源和社会保障局还充分发挥劳务输出带头人作用，打造市场化的“就业红娘”平台，成功聘请700余名劳务经纪人，形成“一个经纪人带活一个自然村”的劳务输出新格局。

“我在北京打拼了十几年，与北京市自来水集团建立了密切的合作关系。随着北京市政工程用工量的激增，在县人社局的大力支持下，共招工近百人并进行了岗前培训，通过车接车送把这些工人送到了北京的工作岗位上。”劳务经纪人黄金海介绍。

从“外出无门”到“精准输送”，背后是县人力资源和社会保障局在劳务输出工作上的不懈努力。为突出京津稳存量，全面构建劳务协作大格局，县人力资源和社会保障局成立了劳务输出工作专班，与北京市、区两级农民工行政主管机构、人力资源市场、人资机构和用人单位形成常态化对接机制，构建了完善的外联体系和劳务输出支撑保障架构。截至目前，已与京津65家官方和民办人资机构建立了合作关系，与41家优质人资机构和企业签订了劳务合作协议。

如今，滦平在京津地区实现稳定就业的人员覆盖家政、建筑等多个行业，他们以熟练的业务能力和积极的工作态度赢得了企业负责人的称赞，生活也发生着巨大改变。对于没有县外务工意愿的劳动力，县人力资源和社会保障局还打造了“城区15分钟、乡村5公里”就业服务圈，加强城乡零工市场和零工驿站建设，每日动态接收发布县城中心零工市场用工信息，同时把京津的劳务需求信息第一时间在县内发布，充分满足该县零工就近务工需求。

此外，滦平还以打造“普通话劳务”品牌为目标，深入挖掘与普通话相关就业岗位，全力培育北京市场所需的轨道交通安检员、呼叫话务员、旅游服务、家政服务等用工人员，大力开展“普通话应用”专场招聘会等线上线下服务活动，目前该县在京从事普通话相关行业人员达到1.1万人。