丰宁构建“近悦远来”人才生态激励青年建功立业

和合承德网讯（刘海波、韩煦）近年来，丰宁满族自治县深入贯彻落实中央和省、市有关人才工作决策部署，在吸引、开发和激励青年人才上做文章、下功夫，从创新载体、提升质量、优化环境三方面着力打造青年人才集聚高地，激励青年人才立足岗位建功立业，构建“近悦远来”人才生态，全社会爱才、惜才、尊才、重才的浓厚氛围已经形成。

创新载体。该县以经济开发区为核心，创设“四园”平台筑巢引凤。怀丰产业园借助非首都功能疏解契机，引入知名企业17家，引进北京高层次青年人才276人，其中行业拔尖人才29名；科技孵化园建成6000平方米，青年创新团队40多个，18个孵化成型；大学生创业园总面积达到2700平方米，与科技孵化园相邻，形成左孵化、右创业配套格局，先后引进大学生经营团队23家、青年人才121人；现代农业园依托九龙松、黄旗杂粮两个省级园区，引进农业科技青年人才102人，引才聚才“洼地效应”不断显现。

提升质量。该县大力培养职业农民，创新“培训、考试、持证、就业”一体化模式，1.1万名青年成为持证上岗职业人才，“丰宁月嫂”“丰宁护工”等地标品牌享誉京津；该县大力培养乡土人才，以党校、农广校、农技推广中心为主阵地，每年开展专项培训100多期，参训学员5000多人，一大批乡村青年成为“土专家”“田秀才”。

优化环境。该县出台了《关于加强新时期人才引进推动高质量发展的实施意见》，从引进、培养、评价、激励、保障、创新创业等方面形成了符合青年人才创新创业的政策体系。服务指导激励。该县建立领导干部包联人才制度，定期组织开展选调生、入库青年干部、返乡大学生座谈会，联络感情、倾听诉求、畅叙发展；政治荣誉激励。优先推荐青年人才担任党代表、人大代表、政协委员，大力支持青年人才申报各类奖项，35名青年人才获评县管拔尖人才、15人获得省市农村青年拔尖人才称号；创业护航激励。严格执行招商引资“九项工作制度”，深入推行“办事一次成”改革，为青年创业鼎力护航。