我市强化人才支撑提升医疗服务水平

和合承德网讯（记者李亚冰）近年来，我市在医疗服务领域正经历着一场深刻的变革。为满足人民群众日益增长的健康需求，我市高度重视人才队伍建设，通过一系列创新举措，强化人才支撑，为医疗服务水平的提升注入了强劲动力。

实施人才强医战略，打造高素质医疗队伍。人才是医疗服务水平提升的关键，为此，我市积极实施人才强医战略，通过引进高层次医疗人才、培养本土医疗人才、优化人才发展环境等多种方式，努力打造一支高素质的医疗队伍。先后与丹麦、马来西亚、日本、美国、加拿大的10多所国外院校和10余所国内知名高校及医疗机构建立友好交流与合作关系，在人才培养、科学研究、学术交流、协同创新等方面取得了较好成果。同时，加大对本土医疗人才的培养力度，通过设立专项基金、提供进修机会、开展学术交流等方式，鼓励和支持医疗人员不断提升自己的专业技能和综合素质。

完善人才激励机制，激发医疗人才创新活力。为激发医疗人才的创新活力，我市不断完善人才激励机制，建立了以业绩为导向的薪酬分配制度，对在医疗工作中作出突出贡献的人才给予物质和精神上的双重奖励。以大数据、人工智能、云计算、物联网等核心支撑技术为基础，通过智慧医疗、智慧服务、智慧管理和智慧科教的创新与实践，实现智慧健康医疗的能力增强、效率提升，助力全民最优化健康照护和人人享有健康的目标达成。

加强基层医疗人才队伍建设，提升基层医疗服务能力。通过实施“万名医师支援农村卫生工程”“全科医生特岗计划”等项目，选派一批优秀医疗人才到基层医疗机构工作，为基层群众提供优质的医疗服务。同时，加大对基层医疗人员的培训力度，通过举办培训班、开展远程教学等方式，提升基层医疗人员的专业技能和服务水平。此外，我市还积极推进紧密型县域医共体建设，通过优化资源配置、强化上下联动等方式，提升基层医疗机构的综合服务能力。

推动科技创新与人才发展深度融合，提升医疗服务科技含量。积极引进和培育医疗科技创新人才，加强医疗科技创新平台建设。通过设立科研专项基金、建立科研激励机制等方式，我市鼓励和支持医疗人员开展科研攻关和技术创新。为了吸引更多优秀人才投身医疗事业，我市通过优化政策环境、完善服务体系、加强宣传引导等方式，为医疗人才提供全方位的支持和保障。同时，弘扬救死扶伤、无私奉献的崇高精神，激发医疗人才的使命感和责任感。