和合承德网讯(记者王鑫,通讯员井宏伟)“自从市人社局开通工伤保险网上办理业务以来,真是方便多了,我们再也不用派人到现场办理业务了。而且人社局的相关专业人员还深入企业为我们提供工伤预防指导,让我们获益良多。”我市一家建筑公司负责工伤保险业务的经理对于建筑业工伤保险工作有着自己的切身感受。近年来,我市始终坚持贯彻“兜底线、织密网、建机制”的社会保障要求,积极发挥工伤保险民生保障安全网、经济运行减震器作用,全力做好工伤预防工作,有效维护工伤职工和用人单位合法权益。
“施工现场通道防护棚不够宽,棚顶应满铺脚手板;这里没有警示标识,员工容易忽视安全作业规范,员工的不安全行为和环境的不安全因素容易交叉发生,导致工伤事故……”在双桥区一家建筑企业施工现场,市人社局组织工作人员深入企业开展建筑项目工伤预防专项治理督导检查。
建筑业存在劳动者密集、人员流动性大、工伤风险高等问题。为进一步协助企业排查工伤事故隐患,有效降低工伤事故发生率,市人社局通过工伤数据分析,梳理出工伤事故和职业病发生率较高的单位,深入企业开展工伤预防专项调研,排查安全隐患并建立台账,形成调研报告。一段时间后再次深入企业,回访检查企业隐患改善情况;根据企业实际情况,实施“一企一课”安全知识培训计划,开展工伤预防定制培训。
与此同时,我市还对重点企业落实主体责任进行督查,逐步健全工伤预防联防联控协作机制,发挥各主管部门职能优势。对于个别建筑劳务分包企业存在的工伤预防、安全生产认识不足、保障不到位的问题,联合相关单位进行约谈,督促有关企业主动排查安全隐患。
据了解,建筑工伤事故隐患主要是由于工伤预防能力和意识不到位造成。为全面提升建筑企业职工工伤预防能力,市人社局在培训前,围绕企业行业特征、典型事故、存在的隐患等方面,盯紧关键要点和注意事项,邀请工伤预防专家开展培训,做到重点人群全覆盖,切实解决广大企业和一线职工的急难愁盼问题,提升职工工伤预防意识和能力。
今年以来,市人社局重点开展了多场进企业、进工地、进园区、进校园、进机关、进社区等六进系列工伤预防培训项目,为一线职工提供专业、及时、接地气的工伤预防知识。畅通社保经办服务渠道,加快推广“河北人社APP”“承德人社APP”,通过畅通“一网通办”,建立健全多元化的线上服务,满足群众随时随地了解工伤预防知识的需求。
如今,工伤预防已逐步成为全市企业职工的“安全大脑”。我市将持续推进落实工伤预防五年行动计划,紧抓源头把脉、培训教育、宣传引导等关键步骤,不断探索工伤预防新路径,为企业发展筑牢安全屏障,切实保障劳动者的生命安全和身体健康。
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