和合承德网讯(记者孙涛)近年来,我市进一步强化企业创新主体地位,深化人才发展体制机制改革,促进各类创新要素向企业集聚,着力打造创新型产业集群,加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,营造良好发展环境,全方位培养、引进、用好人才,打造创新人才高地。
培育壮大企业技术创新主体。构建网格化、精细化、全程化高新技术企业培育服务体系,强化高新技术企业精准培育力度,筛选一批技术含量高、关联度大、产业链长的高新技术企业,实行定向帮扶,加速向科技领军企业发展,培育壮大一批科技型中小企业,打造“小微、科小、高新、领军”递进培育模式,形成合理的企业梯队结构。支持科技型中小企业做强核心业务,加快专业化、精细化发展,打造具有竞争力和影响力的产品和品牌。到2025年,力争培育科技领军企业5家以上,全市高新技术企业达到300家,科技型中小企业达到2500家。
着力打造创新型产业集群。围绕“3+3”主导产业,以重大关键共性技术突破和重大战略产品开发为牵引,以科技合作、协同创新、技术转移转化为重要途径,发挥骨干龙头企业创新示范作用,推动创新资源加速向骨干企业集聚、向优势产业集中、向重点领域集成,培育文化旅游医疗康养、钒钛新材料及制品、清洁能源、大数据、特色装备制造、绿色食品及生物医药等创新能力强、发展潜力大的创新型产业集群,带动上下游产业链发展。
加大人才引进培养力度。坚持把人才资源作为第一资源,围绕我市重点领域、重点区域和重点产业发展需要,实施“双引双育”工程,大力引进急需的高端经营人才和高层次创新创业团队,培育一批高层次领军人才和高技能人才。
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