双桥区守住民生底线持续增进民生福祉

稳就业 聚人才 维权益

双桥区守住民生底线持续增进民生福祉

和合承德网讯(记者马思稳、李亚冰)民生是人民幸福之基、社会和谐之本。今年以来,双桥区坚持“实”字为先、“干”字当头,稳就业、强保障,聚人才、助发展,维权益、促和谐,全力以赴确保各项工作落地落实、提质增效。

大力实施就业优先战略。突出抓好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业,开展“就业政策在身边”系列宣传活动,扎实推进创业孵化基地建设和优化升级工作,全面推动就业创业蓬勃开展。2023年以来,全区实现城镇新增就业4325人,失业人员再就业2000人以上,开展各类政府补贴性培训1123人次,认定创业孵化基地1家,入驻企业52家,带动就业200余人。

持续完善养老保险体系。巩固“社保惠民提质行动”,着力推进“全民参保计划”,促进灵活就业和新就业形态人员参保扩面。利用数据和技术方法支撑精准扩面,深挖新业态就业人员、灵活就业人员等重点群体扩面潜力,解决“漏保、脱保、断保”问题。目前,全区参加企业职工基本养老保险人数8.14万人,参加失业保险人数2.7万人,城乡居民养老保险参保率在95%以上。

深入实施“人才强区”战略。提升职称评审信息化水平和公共服务能力,改善人才发展环境,持续激发人才创新创造活力。围绕“1+1”主导产业发展,发挥产业特色,对区内重点行业、重点企事业单位实施专项引才工程,扎实做好公开招聘、选聘事业单位工作人员工作,确保全年引进高层次人才20人以上。

多措并举维护和谐劳动关系。深化“无欠薪”企业(项目)培树省试点带动作用,强力推进“根治欠薪全流程规范化”建设,开展工程建设领域欠薪问题专项整治,严厉打击拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为。进一步健全劳动人事争议多元处理机制,提升仲裁效率。2023年以来,受理投诉举报1200余件,共为5000余名农民工追回工资5500余万元,通过仲裁立案程序处理案件780余件,为劳动者获得维护权益支持金额500余万元。

推进人社服务更优质更便捷。深入组织开展“人社比武大练兵”活动,营造“争先进位、比学赶超”的良好氛围。聚焦数字人社建设行动,拓展一体化平台功能,促进更多事项“智能联办”。巩固提升综合柜员制、“帮代办”等人性化服务,持续推进“一把手走流程”和人社快办行动,简化办事程序,优化经办流程,提升服务效能,切实增强群众获得感、幸福感、安全感。