开春以来，大量企业开始招聘新员工，求职者们也纷纷投入到紧张的求职大潮中。然而，一些不法分子也瞄准了这一时机，打着招聘的幌子进行诈骗活动。
犯罪分子通常通过发布虚假招聘广告，吸引求职者投递简历。一旦求职者上钩，他们便会以各种名目收取所谓的“培训费”“押金”或“体检费”，并在收到款项后消失无踪。这些诈骗中有一个共同的特点，那就是诈骗者往往会利用求职者急于找工作的心理，设置高薪诱惑，并强调职位紧缺、机会难得。
近日，市民张女士在一家知名招聘网站上看到了一则高薪招聘行政助理的广告，月薪是市场平均水平的两倍。在经过一番电话面试后，对方要求她支付1000元的“岗位保证金”，以确保她的诚意。张女士按照要求汇款后，却发现对方的联系方式全部失效，这才意识到自己上当受骗。
除了直接骗取钱财，一些诈骗团伙还会利用求职者的身份信息进行其他犯罪活动。他们在获取简历后，挑选出有价值的个人信息进行贩卖，或者直接进行信用卡诈骗等违法行为。
提醒广大求职者，在寻找工作时要保持警惕，不要轻信高薪聘请的广告。正规的招聘不会要求求职者支付任何费用，也不会在面试过程中索要个人敏感信息。求职者应该通过官方渠道或信誉良好的招聘平台寻找工作机会，避免通过非正规渠道投递简历。
在这个信息化时代，求职诈骗的手段层出不穷，但只要求职者保持警惕，增强自我保护意识，就能有效避免落入诈骗陷阱。对于招聘单位而言，也应加强内部管理，确保招聘过程的透明公正，共同营造一个健康的就业环境。
和合承德网记者 刘 冰
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