和合承德网讯(记者徐微微,通讯员赵妍)今年以来,兴隆县大水泉镇严格落实 “三新一高”要求,紧盯制约高质量发展问题症结,不断提高镇村两级执政能力和工作效能,全面提升服务水平,共促产业融合发展。
加强制度建设,注重干部培养。大水泉镇党委高度重视制度建设,研究制定了涵盖工作纪律、机关规范管理、财政管理、年轻干部培养等22项规章制度的《大水泉镇机关制度汇编》,初步形成干部日常行为有章可循、有规可遵的新格局。落实村级工作督查考核,成立大水泉镇重点工作督查领导小组,对全镇重点工作定期开展督导检查。研究制定了《关于进一步加强年轻干部培养工作的实施方案》,安排镇领导班子成员和经验丰富的中层干部与全镇19名年轻干部结对,“一对一”帮带,并于每周二晚开展为期两小时专题授课。统筹安排机关年轻干部在人居环境整治一线、乡村振兴一线、信访维稳一线等重要岗位压担锻炼,并定期述职汇报。完善干部竞争上岗制度,做到择优而选,因材施用,盘活现有人才资源,最大限度发挥干部才能。
凝聚发展合力,共促产业融合发展。以旅游产业发展为引领,重点打造以迷子地村为核心的兴隆山国际精品民宿示范区。目前,全镇具备营业条件的农家院和乡村民宿124家,其中普通农家院112家、特色民宿12家,年营业收入超过1500万元,全镇乡村旅游床位近2000张,乡村旅游从业人员达1200人。以高效农业为带动,重点打造以大水泉村为核心的夏越食用菌产业示范区。兴隆县夏越食用菌农民专业合作社作为兴隆县最大的香菇养殖基地,占地705亩,年产香菇4000吨以上,目前发展势态良好,技术不断成熟,销售渠道不断拓宽,建成集生产、种植、储藏、销售于一体的食用菌产业园,产品远销北京、上海、广东等大中城市,销售额达2200万元。已提供就业岗位500个,养殖户户均年收入达8万多元,务工户年收入增加1万多元。今年,夏越食用菌基地将进一步扩大种植规模,引进吉林灵芝种植技术,扩建生产种植场地55亩,建灵芝大棚50个,用于生产灵芝孢子粉,预计带动新增就业100余人,增收200万元,有效地促进了农村富余劳力、闲置劳力、微弱劳力实现有效稳定就业。
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