和合承德网讯(史家宁)今年以来,滦平县把干部教育培训作为提升干部能力素质的有力抓手,注重线上、线下“双课堂”教学,突出“三个结合”,充分利用周台子培训小镇、金山岭长城爱国主义教育基地等优势资源,依托县委党校、干部网络学院、远教平台,采取理论授课与现场教学的方式,全力提升干部教育培训质效。
坚持党性教育与专业化能力提升相结合。围绕县委中心工作,建立“组织部+党校+业务部门”的培训体系,精准推进各级各类干部培训全覆盖。去年以来,该县举办主题培训班5期,结合不同领域、不同岗位干部的专业化需求,开展精准化培训32期,培训干部1500余人。坚持“请进来”和“走出去”相结合。广泛邀请专家学者、上级党校教师授课,组织8批次乡镇和县直部门党政一把手、优秀年轻后备干部、组工干部等群体,先后到清华大学、浙江大学等学习考察,开阔眼界,查找不足,打开思路。坚持被动“输入”与主动“输出”相结合,一方面让干部“听学”,开展“红色送教下基层”系列主题培训,通过教师送教,培训一线干部2000余人次;另一方面让干部“讲学”,通过开设“干部讲堂”“我给部长讲一课”“建功新时代”微党课等主题活动,让党员干部带头上台讲解理论知识、分享学习心得、交流实践体会,进一步促进全县党员干部在“讲学”中相互启发、激发共鸣。
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